Кто мы такие?:
С 2011 года студия активно развивается в Москве: 17
филиалов, 2 200 детей,
120 преподавателей и руководителей. Мы молодая и дружная
команда единомышленников.
Руководитель филиала - это сотрудник студии, который
отвечает за общий результат работы одного из филиалов в
своем городе.
По сути он является исполнительным директором в своём
филиале.
Он получает:
- Помещение.
- Студийцев.
- Администратора.
- Педагогов.
- План работы.
- Должностные инструкции.
- Методические пособия.
- Дополнительные материалы для качественной работы филиала.
[Рекламой рук-ль филиала не занимается, в этой области у
нас работают другие люди]
Цель руководителя филиала:
Успешная работа филиала.
Что же это такое "успешная работа филиала"?:
- Полная занятость мест в группах студийцами, занимающихся
на постоянной основе.
- Положительные отзывы детей и родителей.
- Прибыль филиала.
- Качество и количество выпускаемых работ (спектаклей,
показов, творческих вечеров и так далее)
- Выполнение учебного плана.
- Участие в конкурсах и фестивалях.
Что делает руководитель филиала:
- Планирование и подготовка к началу занятий.
- Во время работы филиала обязательное присутствие в нем
(филиал работает только в выходные, поэтому у тебя есть
возможность подрабатывать где-то еще)
- Запуск пробных занятий.
- Утверждение расписания на учебный год.
- Работа и общение с родителями студийцев.
- Обработка входящих обращений и запись на пробные занятия.
- Взаимодействие со студийцами, администратором,
педагогами.
- Работа с табелями посещаемости.
- Отправка смс-рассылок.
- Организация дополнительных мероприятий (вечера чтецов,
походы в театр и так далее)
- Контроль выполнения обязанностей преподавателями и
администраторами
- Ознакомление сотрудников с должностными инструкциями и
планом на год.
- Подача еженедельных статистик по филиалу.
- Отслеживание и контроль состояния помещений и инвентаря
- Повышение квалификации (участие в мастер-классах,
семинарах, обучающих тренингах, организуемых для
сотрудников компании).
Оплата труда:
Сдельная. Зависит от количества и наполняемости групп. От
20 до 50 тыс руб. /мес
Мы хотели бы, чтобы у кандидата было:
- актерское/режиссерское/продюсерское образование.
- опыт в организаторской и социально-культурной
деятельности.
- опыт в педагогической деятельности.
Наш идеальный кандидат:
- Выпускник театрального ВУЗа.
- Опытный преподаватель актерского мастерства/сцен
речи/сцен движения в прошлом.
- С вниманием и любовью относится к сотрудникам, клиентам и
студийцам.
- Вызывает в сотрудниках, клиентах и студийцах энтузиазм,
мотивирует их.
- Имеет знания и опыт в продажах.
- Умеет качественно общаться с различными людьми.
- Стрессоустойчив, трудолюбив и дружелюбен.
- Умеет работать в EXCEL, WORD, GOOGLE таблицах.
- Готов быстро учиться.
- Понимает, что должность лишь на 10% процентов творческая
и на 90% административная.
Контактное лицо: Александра
Сфера деятельности: Образование, наука, культура
Тип занятости: постоянная
Опыт работы: от 1 года до 3 лет