Вакансии по специальности кадровые службы организаций с высшим образованием в Хабаровске

Должностные обязанности: Подбор линейного персонала (администраторы,менеджеров, технический персонал) Подбор персонала среднего звена. Аналитика рынка труда, обзор заработных плат. КДП (численность 40-50 человек). Составление табеля рабочего времени, подготовка первичной документации Мы предлагаем: Стабильную оплату, квалификационный и карьерный рост, корпоративный пакет (дополнительные выплаты,...

Обязанности: Организация всех этапов поиска и подбора кандидатов на различные позиции (от линейного персонала до руководителей); Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов; Мониторинг рынка труда; Участие в проектах отдела управления персоналом. курирования сотрудников на испытательном сроке: анализ процесса адаптации сотрудников; формирование отчетности по подбору; Участие во...